职场性别歧视是历史的产物，有社会、文化、宗教的根源。女性比男性在职业发展方面遇到更多障碍，也更早遭遇职场瓶颈。性别角色、社会标签、女性生理的特点和道德观念、宗教规范等因素，长久以来形成女性在职场中的劣势地位。女性比男性挣..