构建知识和学习型企业的成功关键在于如何营造企业的氛围，将知识管理和人才管理通过学习管理结合，营造知识构建文化、设计双赢和多赢、嵌入流程并与绩效挂钩，从人文、知识、业务等多方面连接形成全方位知识和学习一体的完整培训体系。其..