我接触的女性高管一般是财务，质检，实验室，企业认证居多，女性由于家庭，身体等的束缚，多从事一些以技术，心细等为核心竞争力的工作为佳。遭遇职场性骚扰怎么办？一，不要再沉默。1，先前试探性动作，不知道你为什么不制止…，正是因..

呵呵，一句老话，但是很有现实意义。建立一种有效的激励与约束机制是最重要的。员工责任心问题，是企业成功的一个重要因素。如果对一个包含大量变数的创新型企业来说，就是最关键的因素了。因为没有一种外在约束能“准确”度量员工的创造..