这个有很多原因，比如说1.考试体系的不同中国国内应试教育目前还是考察知识居多，应用偏少，虽然这几年有所改善，但是几乎所有的考试，阅读为王，口语是选做，所以只要会做题，会背单词，基本就会过，因为总分过即可，而题型是选择居多，..

托福阅读首先1. 单词过关（包括一些基本的学科单词）。 2.基本功：精读：第一遍先一看到底，不要因为某个单词而纠结，也尽量控制自己不要回读、不要心里跟着读。 第二遍开始看为什么哪些地方看不懂，是单词不懂还是句型不懂，把他们都弄..

我个人不建议你转考雅思。一是考雅思去北美申请学校的范围变窄。二是你一直准备的是托福考试，已经对这个考试十分熟悉，只要解决自己现在还存在的问题就可以了，比重新开始准备一门考试要轻松。三是你已经离你的目标很近了，提高到九十分..

托福，在北美比较受人认可。雅思，在英联邦国家比较受人认可。这两种考试也可以互换。它们就是英语能力的一个证明。你想想你汉语说的那么流利，口袋里啥时候还用拿张“汉语水平证书”啊！所以，把英语说好了，无论雅思、托福都可以的。把..

国内人口太多，压力大，人情关系复杂，内卷严重，留学生刚回来进职场大部分都不适应这种环境，所以有个适应过程，国外人际关系没那么复杂，相对压力要小点，各有利弊。如果有绿卡，那压力更小，生活品质肯定要比你呆在国内一线城市好很多..

谢谢邀请，作为高校HR，这个问题必须要回答一下。我从应聘高校的角度谈谈自己的经验。首先看看简历有没有硬伤这些年来，咨询我同类问题的人很多，一般来说我都会让他们先把简历发给我看一下，看完简历，我大概就知道是哪个地方出了问题。..

升职加薪是我们每一个在职场打拼的人所期望的，可是以下6种人恐怕难有升职加薪的机会。1、伴娘型这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，但你的处事态度始终像伴娘一样，不想喧宾夺..

这个得问老板或者人力资源，最好问老板，老板管着人力资源，如果还未给你升职，而你又干的很不错，你可以辞职换一家更好的。这样老板就会注意到你了哈哈。此招慎用，不给升职，老板自有他的理由，并不是老员工就能升职，关键是他觉得你是..

请认真记着这些品牌或许你听都没听过1.华为，世界范围内电信设备地位和爱立信持平，网络设备不起第一就是第二。2.振华重工港口设备啊全世界垄断。3.海尔酒柜在欧洲份额第一，美国和印度满地的联想笔记本，oppo播放机，大疆无人机，4.非洲..