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10月 01日

更新时间：2023-10-01 11:10

5S管理是源于日本人的群众性质量管理活动，是日本人首先使用一项管理手法。不是美国人想出来的。5S管理就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SETKETSU）、素养（SHITSUKE）五个项目，因日语的罗马拼音均以\S\开头而..

07月 11日

更新时间：2025-07-11 12:05

不对，是霍兰德提出的人职匹配理论。其基本思想是，个体差异是普遍存在的，每一个个体都有自己的个性特征，而每一种职业由于其工作性质、环境、条件、方式的不同，对工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等有不同的要求。进行..

07月 26日

更新时间：2025-07-26 11:29

美国人没有传统理论束缚，同时美国特殊的社会文化背景造就了美国人开放，务实，善于吸纳，接受新的事物的民族特性，美国的设计运动从一开始就带着商业气息。这是促及美国工业设计的职业化的原因秘书职业道德与秘书工作的关系秘书工作是具..

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