上班

07月 17日

更新时间：2025-07-17 11:08

1.西方企业技术密集型更多（外加知识产权保护更好），因此可以支撑更高的毛利，中国还是在中低端制造业上折腾，假冒伪劣泛滥，自然会差很多。当然中国也在追赶（其中包括华为腾讯之类的薪酬已经达到或超过西方水平）。2.体制的盘剥太甚。..

07月 17日

更新时间：2025-07-17 12:34

1.物美价廉由于经济条件所限，学生很难承受较昂贵的服装，招聘公司完全可以理解，没有人去计较。如果有的学生身着价格不菲的西装去参加面试，招聘经理可能会认为你出身豪门，以目前这个职位的微薄工资，根本不足以担负如此巨额的服装开销..

07月 18日

更新时间：2025-07-18 12:26

这背后的根本原因是资方和劳方的对立，老板希望少花钱多办事，员工希望多拿钱少办事。我以前也干过这种事情，我的员工入职前三天可以提前下班，接下来的一周，准时下班，不好意思了，再往后，安排的工作在工作时间内是做不完的了，醒目的..

07月 21日

更新时间：2025-07-21 13:26

美国普通小时工，每小时8-15美金，每周工作20-40小时。美国超市营业员月薪1500-2200 美国普通小公司白领月薪1800-3500美金这都是美国底层的薪水如果有硕士或者博士薪水高一些职场潜规则层出不穷，我们该怎么对职场潜规则说“不”？可以..

07月 25日

更新时间：2025-07-25 13:52

从1865年宪法第13次修正案规定了禁止强迫劳动以来，美国劳动法在一百多年的发展史中取得了比较完善的体系。基于独特的地理条件，经济基础和政治环境，美国劳动法有着非常鲜明的美国特色。也由此在适应本地实际方面非常有借鉴价值。本文着..

07月 26日

更新时间：2025-07-26 14:03

首先和物价有关，你光看工资，但你没看物价啊。越南的物价是很低的。自己不加班也能活自然就不愿意加班。另外还和文化有关，不同国家对于工作的基金态度就是不一样的。比如日本，经济实力不比西欧差，但是加班就是很正常。但你到西欧，加..

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