长期的市场经济形成的一种公民共识吧。市场经济下的工资基本上可以反映你的能力，经济地位和社会地位。也是尊严的一部分吧。不了解互相的工资，有利于避免因个人能力和地位而产生的人格歧视。就企业而言，工资也是互相保密的。每个员工只..

管理的“公开发言”，包括工作报告、演讲等，它直接影响到管理人员的形象和 组织工作效率。在很多的会议中，我们经常看到这种情形:一位管理者走上台去， 拿出讲稿，念上大半天时间，下面的听众早已失去耐心，纷纷无奈地打呵欠、看报 纸，..

也不一定看情况的，如果你是小时工那么加班有加班费。如何是年薪制那么你平均每个工作日工作9到10个小时是可期的。在美国偶尔季度末年末猛加1周到2周也很正常。正确的处理方式是让老板知道你已经over capacity了，这时候老板会帮助解决。..