原则上说你已经控股该企业，你可以选派管理层和增加董事席位，在董事会、股东会和管理层会议上拥有决策权，可以决策和掌控在该企业主体下核心技术；

除非并购协议另有约定，如果并购要求不能培养同业竞争企业，你仍无法把该技术拿出该主体以外使用；

一般并购之后企业人员会有波动，核心技术人员应稳定存续在该企业主体，或者离开企业签订相应的竞业禁止协议，对核心技术的掌控会比较有利。

仅供参考。