人都是在群体中生活的，我们经常所处的环境是来自于工作的群体，免不了会与人打交道，不同的人性格不一样，那怎么来面对这些形形色色的人呢？

一、用理性而非感性职场中打交道的多是领导、同事或者客户等等，同事关系也好，客户关系也罢，都有别于朋友关系，也并不一定都能发展为朋友关系。把工作和自己的生活分开，不要在工作中带入太多的个人情感，因为情感有时会让自己失去中立的判断。

用理性而不是感性去对待，才是正确的方式。

二、对待不同的人，选择不同的方式 不同的人性格不一样，所以对待不同的人应该用不同的方式。我们的工作有时并非是独立就可以完成的，也需要跟他人的相互配合。了解和学习与他们的相处模式，以他人最喜欢的方式来对待他，不仅有助于工作的顺利进行，也能提升工作效率。三、以目标为导向以目标为导向，意味着当和同事之间发生摩擦时，暂时放下个人得失，站在更高的角度看问题，这样便不会因小失大，也不会耽误结果的达成。

四、关注他人的优点每个人身上都有优点和缺点，我们要学习和他人的优点相处。与我们自己喜欢的人相处非常容易，如果你能看到他人的缺点，但是并不影响你和他共事、合作，这才是能力。学习与不同的人相处既是一门学问，也是一种能力，需要不断在实践中打磨。

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