回答问题之前，先说个自己经历的一件事。

一次与一女性老总闲聊公司业务拓展的事，我说现在市场这么好，你应该把眼晴盯在信息渠道上，多跑项目，具体的事情交给下面去办，公司效益不就起来了。她犹都没犹豫，回答我说:“现在的市场环境你不是不知道，有的客户提的一些要求的确叫人不能接受，女人有太多限制，真放不开啊。”什么放不开？又怎么放不开？这些问题，友友们肯定懂的。

职场是一个人、一个团队实现自我价值的平台，在与人合作的同时，避免不了有竞争，还有厉害关系，因此，要想取得成绩，除了工作上努力，还需要处理好方方面面关系与各种问题。男人在处理关系和问题上的优势是明显的，也体现出了男女在社会中的事实上不平等。

其一，男人的体力和精力优于女人。生理结构就不说了，除此之外，女人投入家务的时间和精力，恐怕也是男人的几倍吧，繁重的消耗必然影响工作状态。有君说没家务的女人呢？呵呵，女人花个妆、逛个街，也能折腾人半死，不花精力谁信哩？

其二，男人的定力优于女人。女人是感性动物，心柔如水(别说有女汉子，那是极个别)，如水的女人听不得说好话、软话，母性的伟大一爆发，呵好家伙，你的要求立马就达成；听到带刺的就炸毛，还谈吗？拉倒吧，业务告吹。而男人则多理性，理性就能冷静，冷静才有准确判断，工作业务才能有条不紊。

其三，男人比女人更经摔打。此摔打非彼摔打，再开朗的女人也会更多地表现为矜持，这既是环境的使然，也是女人天性的使然，前面提到的“放不开”就指的这类摔打。面对可能而来的打击、讥讽、不尊重，女人往往惶惶恐恐，梨花带雨，收拾局面也得大半天吧。而男人就皮实抗压得多，见惯了风浪，或者就是个弄潮高手，处理不良局面和问题容易太多了。

其四，男人适应环境比女人强。女人纤弱，这是不争的事实，而职场上有时候的工作不但艰苦，还有危险，根本不适合女人去做；而各种应酬活动显然不是女人的强项，何况男人都有保护女人的责任，“牺牲”自己也不会让女人趟“雷”咯。

其五，男人成功的欲望更强。在社会大环境下，女人们经济独立意识越来越强烈起来，更多的女人通过打拼，撑起了女人半边天，不少的女强人都拥有自己的一片天，但因为各种条件的制约，职场女性的比例尤其主事女性的比例还是大大低于女性的。这一方面限于工作条件工作性质的选择，一方面缘于社会家庭的分工，男主外女主内的传统生活方式还居大流。男人是家庭的顶梁柱，今天的他们比以往任何时候都渴望成功，渴望自己的努力能给家人创造殷实的生活，这既是责任，也是尊严。这种责任和尊严所激发的动力变成了工作上的努力和上进。而女人养成的依赖性(不说特例)造成了后劲儿的软肋，这确是社会的现状哦。

其六，男人比女人更强调学习，造成了工作能力普遍胜过女人。