生活是个大熔炉。进入职场，也就意味着进入了这个微型的社会。

在每一个公司、每一个部门、甚至每一个办公室里，都存在着一个职场生态圈，要想在这里顺风顺水，步步高升，有这么两个讲述职场生存法则的影视剧还是值得推荐一下的。

《穿Prada的女魔头》这部电影是我入职前进行职场礼仪培训的时候，我们的授课老师讲给我们当范例的。

故事里女主角安德里亚跳槽成为美国顶尖时尚杂志主编米兰达的新助理，米兰达她要求苛刻、品味独到、生活精致，在工作和生活方面对安德里亚提出了全方位的高标准和严要求。

里面具体涉及到了新人菜鸟进入职场时的时间规划问题、穿衣搭配问题、人际交往问题、个人与工作相平衡的问题等等。影片节奏明快，细节颇多，将这种新人可能遇到的复杂问题极度复杂化：

但即便你的领导对你再苛刻，她肯定也恐怖不过米兰达。

《金枝欲孽》万万没想到吧？这部一直以来被标签为“宫斗剧鼻祖”的电视剧，竟然也与职场有关？

没错，其实自从这部剧于2004年诞生开始，就有影评人曾分析过，这部讲人、讲宫斗、讲封建的tvb电视剧，于其现实意义竟聊的是“办公室政治”。

首先，从人物设定来看：主线主要讲述尔淳、玉莹、安茜和孔武四个人的故事，而他们都属于“小人物”，他们本身不带任何足以搅动风云的硬性条件（也就是没有显性后台）。

他们不会像《甄嬛传》里的华妃一样，身为朝廷重臣的亲妹妹，恃宠生娇、恃权生娇，《金枝欲孽》里的他们日常就是摸爬滚打，都是从最底层拼了狗命地往上爬：

尔淳和玉莹通过选秀、安茜通过背叛玉莹、孔武通过救驾和自己的心机安排。

这些人就像是新人进入职场时一样的状况，而他们向上爬、向权利中心靠拢的手段，就引出了我们第二个点：

人际交往。

这也是最能被体现得清晰的点，先看玉莹和尔淳，他们两个人在通过选秀入宫时，会尊称安茜一声“姑姑”，安茜就是职场所谓的“老油条”，是新人的前辈，所有新人菜鸟都需要对她表现尊重，需要她来提点做人。

在她们两个人的生态圈里，表现得出类拔萃、锋芒太露的会遭人妒忌、惹来横祸，有手段点的取捷径，通过直接创造机会接近和讨好上级（即如妃、皇后等）来达到目的。

再看孔武，这就更明显了：火烧祖庙趁机立功、攒钱捐官、求人办事都上下里外的打点等等行为，完全就是一个混办公室的人在给自己创造工作机会，也就是在给自己铺路。

安茜呢，她上位的方式是通过背着玉莹偷偷接近皇上，这也就是行业的“潜规则”，与同级造成不公平的资源分配的手段。

在这里，要提一个人，就是如妃。

如妃算是这个圈子里的老人了，她在开篇就准备在新入宫的一届秀女中准备挑选一个人来收为己用，这也就是职场中经常能遇到的“站队形”。

职场老油条都会在新人中挑选自己好控制的，从而壮大自己的威望、巩固自己的地位，而如妃就是这样，刚开始挑的是玉莹，后来是尔淳，在进行这个人选的考核时，会无所不用其极地进行“试探”，从而选出称心如意的手下。

有一次皇后大宴，众人会因为纠结如妃穿什么、甚至不惜重金买下情报、陷害他人，生怕穿错衣服得罪如妃，这即为害怕站错队形的最明显的表现。

通过我的分析各位应该可以看出来了，这样一部剧，如果放眼现在，完全就是一个参考办公室生态圈而设定的剧情结构和人物，是一出活脱脱的“办公室政治”。

这也就是为什么会有人说，这部剧描写的，其实并不是“宫斗”，而是“人”。

你还有哪些想法或者还有其他对职场具有参考意义的影视剧想安利呢？欢迎在评论区留言参与讨论哦～

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