初入职场，一定要少说话。多做事，不要打听其他同事的隐私？

一、了解企业文化。每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则。想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要对这些制度、规则烂熟于心，严格遵守。二、快速熟悉每位同事。从同事中找到几位兴趣相投、价值观相近的，与之建立友谊，尽快打造自己在公司里的社交圈。这样，一旦在工作中遇到困难，不愁没人对你进行点拨；遭到恶意刁难时，也不致没人出手援助。不过要注意，与同事搞好关系应把握一个度，千万不要钻进某个狭隘的小团体。三、做事分清轻重缓急。一个人的能力、精力有限，谁也不是超人，不可能一夜之间解决所有难题，做完所有事情。当一大堆工作同时压到你身上时，按“轻重缓急”的次序依次完成，是最合理的解决之道。做好一件事，远比事事都尝试、最终却一事无成要强得多。四、学会任劳任怨。一般说来，一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给初入职场的人。这个阶段缺乏乐趣和挑战性，往往让很多人觉得自身价值无法体现。其实这个时候应该任劳任怨地做好。要相信，这只是小小考验，只有表现好，才有机会获得进一步施展才能的机会。五、和老板适当保持距离。怎样拿捏和老板的距离，向来是职场新人的一大困扰，既不能拒之千里，也不便“紧紧追随”。和老板适度保持距离是必要的，尽量避免“马屁精”的嫌疑，否则会在无形中失去许多同事的信赖。初涉职场，首先要有一个明确的职业发展目标，向着正确的方向前进，职场新人需要的是经验的积累，要把自己从“学校人”完成向“职场人”的转变，提高自己的含金量和竞争优势，因为这个社会需要的就是含金量高的人才。所以，坚持学习，坚持填充自己的不足之处，学会做一个合格的职场人。