谢谢悟空推荐。这个问题非常好，谨以在热爱的TQLS职场20+的经历，与亲们共勉：

1.明确“好”的标准

不同的职场人，都有自己在职场越做越“好”的标准，相信“仁者见仁，智者见智”。

通常在职场越做越“好”的标准，人们会认为与升迁快慢、职位高低、收入多少等密切相关，无可厚非。

而自己心中在职场越做越“好”的标准却浓缩为以下两点：

（1）品格魅力强

有人说人生恰似一场修行。职场作为我们人生修行的黄金时段，品格的锤炼更为重要。从职场小白到“白骨精”的跨越，无不渗透着品格魅力的打磨。品格魅力强的人，身边一定会聚集四面八方的英才，共同助力职场事业的腾飞；反之没有品格魅力的人，注定会孤独行走，只能干些井底之蛙的事情。

（2）专业能力好

有人说，资源和能力是成功的两个翅膀。在职场成长的我们，不断认识到资源和能力的重要性，从而努力地链接资源、提升能力，创造更大的价值。专业能力好的人，通常也是资源青睐的对象，资源会追着他跑，让奇迹不断呈现；反之没有专业能力的人，资源注定会溜走，只能做些望洋兴叹的事情。

2.开始“好”的实践

明确了在职场越做越“好”的标准，我们需要的就是专注它俩，不懈努力，开始“好”的实践。

（1）尽管做

初入职场，选对适合自己的事业平台—公司。即使从零开始，从最基层干起，只要专注品格修炼和专业能力提升，无论是在工作领域还是业余活动，你都会逐渐凸现自己的气场，为同事和领导所认可和肯定，从而拥有更大的舞台，自信地翩翩起舞。

（2）不要悔

当然“尽管做”的过程，难免青涩，难逃挫折，你只需要做到“不要悔”就好。把每一次青涩，都当做下一次成长的阶梯；把每一次挫折，都看作下一次进步的台阶。这样的你，一定会不断地积聚能量，丰满自己的翅膀，从而飞得更高、飞得更远，保持越做越“好”的最酷状态。

愿自己和所有在职场“旅行”的亲，都能不忘初心（“好”的标准）、努力践行、快乐奔跑！

愿我们都在自己热爱的职场越做越“好”，邂逅事业的佳境，遇见更好的自己，拥抱美好的人生！

谢谢亲的关注和支持，欢迎互动交流！