踏踏实实地做具体工作，这没错。但只会这样做就错了，因为这永远都是新手初入职场的工作方式，仅靠这个，你永远成不了高手。

如果你甘心一辈子本本分分只当个菜鸟这样也行，可我告诉你，如果你只会踏踏实实干好自己份内之事，对工作相关业务不闻不问，干到最后，你连菜鸟都不是！

职场遵循物竞天择适者生存，总在原地打转，只懂一项技能，迟早会被人取代。

初入职场难免胆怯，总觉得我先干好份内之事，把自己的工作做精做细，别人的工作范围最好不要插手，以免让人误解。

错！年轻人，一定要乘着年轻有精力多学点技能，业务员要知晓财务方面的知识，财务人员要关心法律法规，即便是文印室的打印员也要清楚公司相关各室的职责，以便在打印文件时不会发生张冠李戴的现象。任何一个公司的业务都有关联性，你一定要在干好本职工作的同时留意相关业务，某一天某一岗位突遇空缺，你有能力随时补缺会给你带来意想不到的效果。给你带来更多的升职机遇。

身在职场，如何做才能做到无可替代？

职场上，你不必成为“不可替代”的人。

初入职场时，我也曾把“要成为公司不可替代的员工”奉为圭臬，现在我诚恳地向“圭臬”致歉。

1⃣️首先，职场上没有什么人是不可替代的。白宫一把手说弹劾就弹劾，也没见贻误国事，公司中高层说空降就空降，也没见运转不畅。少了谁地球赌气不转了？

2⃣️其次，在初中级岗位上不被替代多令人糟心。劳动密集型的资深录入员也许很想轮岗，常年在基层的人员可能盼着升为管理层。他们内心好想被替代你知道吗？

再次，这年头连公司本尊都常被替代。据说我国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7~8年，每年倒闭的企业约为100万家。——皮之不存，毛将焉附？

3⃣️最后，如果自我的进步值远超公司发展速度时，公司前景与自我目标南辕北辙时，抑或公司已经忘掉初心而你还牢记使命时，你有没有迟疑过，你成了公司不可替代的人，但公司是不是你不可替代的公司？

所以，“让自己在职场中不可替代”的宝贝信条还是赶紧下架吧。优秀如你，努力做好本职，让自己具备一定影响力，持续为公司创造价值，相信你的价值也会最大限度外化！