谢邀请！社交与职交之所以不同，前者是可选择性的结交，后者是朝夕相处，往往同事与朋友之间的概念无法界定。社交的朋友由于他的可选性，一般都是心灵契合，很是要好的人相互交往，如女性常说的“闺蜜”就是一例，彼此间不但可共享快乐，还可毫无顾忌的倾叙衷肠；而职场上所谓的朋友，由于同上下级及平级间千丝万缕的复杂关系，你说话办事肯定会有所顾忌，往往不经意的一句话，被朋友传到朋友或领导耳朵里，得罪一大片人，都是常有的事。至于八面玲珑不交心，大可不必。现在社会上的人谁也不傻，你这样以违心迎合的心态玩虚的，不但会丢掉你的人品，更会活得很累。为什么不能该说的说，不该说的不说，该做的做，不该做的不做，堂堂正正来做人呢？

俞敏洪谈职场社交：不要去评价任何一个同事，你认同吗？

我认同这个观点。每个人做事，都有每个人的原因，都有自己的底线。有些人就喜欢八卦，天天说身边的人不是，就是不看看自己。每个同事和朋友，都是个有所长，在职场中打拼，难免有不到的地方，你做为同事，如果有心就提醒一下，如果没心，也别往议别人。不知深浅的去评价身边的人，一影响感情，二，影响自己的发展，三，影响别人的判断力，最主要的是影响别人心情。

职场本就残酷，竞争激烈。也许你一次小小的往议，毁了人家的前程。在道义上说不过去，在情理了更难让人尊敬你。管好自己的嘴，干好自己的工作。能帮同事就帮，不能帮，也别落井下石。