我的建议是先订下最终目标

可以是基金经理人、投资银行资深顾问、理财谘询顾问、上市公司财务长，走公职的话不妨考虑人行行长

具体说呢，可以先去证券经纪商当营业员，历练开发顾客、推销自己公司及产品的技巧

然后到承销部去当承销辅导员，从实地查核中历练公司理财，资金调度，八大循环。如果你的功德够大，可以真的推送几家公司上市挂牌。

研究员的工作是硬工夫，至少要蹲点三年，你才稍微会阅读财务报表并做分析，这是基金经理人必要的梅花桩，非在此打基础不可。

其实很多金融工作都很有正面意义，就是别为非作歹，沦落到招摇撞骗。这个行业是用信用或诚信做基础的，不想或不能信守诚信原则，就别进这一行。

至於冲著高薪才想进这一行也不太正派，重点是你想造就什麼人，或你想服务多少人群。

这样子讲可能有些人会说我唱高调，但你脑子里尽想著赚钱时，眼睛瞳孔里不自觉就带著两个$$符号，这种势利眼谁都讨厌。

我一位朋友在金融业当人资长，面试过许多人，他说什麼人什麼货色，通常都能一眼看得出来。其实不能用、不敢用的人，远多於千里马。

但现在是金控时代，交叉行销的烽火连天，不耐操不耐磨爱顶嘴敢推拖而殉职离场的草莓族实在太多，只好多聘些人来做后备队。银行也不太重视年资了，谁手上有大户谁先升迁加薪。没人敢多聘正职的，全都是契约工约雇人员，好请他走路。这些现实面，你也得知道。

最后一句话，劝你赶紧考专业证照，先挑简单的，再挑战难的。这一门坎你如果迈不过，对不起，想进也进不来，进得来也升不上，勉强靠业绩升得上也不受尊敬。

这就像捐官的永远被科举出身的瞧不起一样道理。