回国就业的留学生数量翻倍，今年国外的就业形势相当严峻，因为国外疫情闹得那么严重的情况下，很多企业都在做减产了，它们本身都要通过裁员的消失来降低企业运营的负担，招新的员工这方面可能也会有，但是比以前少了很多。

我们国内的就业形势总体来说还算是稳定，跟往年比肯定没有那么好，因为我们去年的时候就提出稳就业，这样一个说法就是说就业这方面确实是有波动了，但是波动得看跟谁比，如果是同比的话那肯定是波动了，但是如果说是跟国外的那些公司比，那我们还是好很多的，尤其是校招这方面，我国很多大的私企，国企，央企，都会通过校园招聘的形式来招很多新的员工补充公司人力资源的空缺。

因为国内这些大型的私企业或者是国企业之类的，每年都会有大量的人员离职人员离职，有的是因为觉得公司工作强度有点高，自己适应不了，有的是觉得自己翅膀硬了，不想在这继续干了，跳槽试试能不能赚到更多的钱，反正各种各样的原因都有，这离职率是一定有的，所以每年公司都会从校园渠道方面招聘很多的员工，虽然说培养是一个成本，但是校园渠道招聘到的员工更听话，忠诚度更高。

国外就业形势严峻，留学生读这么长时间的学员，也是想找到一份比较合适的工作，原来国外经济发展速度比较快的时候，很多企业都有空缺，一般国外的学历想找一个个工作也还是不错的，因为很多发达国家平均工资的工作水平是比我们要高的，所以国外就业是个很好的选择，但现在国外都不好找工作了，一生又闹得那么严重，为了就业也为了自己的生命安全，很多人选择了回国就业。

如果今年你打算想找一份稳定的工作要求将的低一点是没问题，但你想在第1年就找到特别好的工作，这很难很多时候就是走一步看一步，在职业发展这方面没有是绝对顺利的，刚开始多多少少都要经历一些坎坷，先积累一些经验，长一些教训，然后你才能走得更远，毕竟职业发展没有谁是进入公司之后一帆风顺就能很快上升的，没有任何坎坷的，这几乎不可能的。

应该说就业形势是特别严峻的，因为今年工作的岗位并不多，而毕业生的人数却明显增加了很多。